三胎配套政策来了!那些生了三个的妈妈会告诉你生不生

  2021年5月31日,中共中央政治局召开会议,三胎政策正式推行,具体实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。这是个振奋人心的消息,是继二胎推行后,鼓励生育的又一举措,旨在推动适度生育水平,促进人口长期均衡的发展。目前我国的生育成本还是非常大的,对于想生三胎的家庭来说,国家的帮扶和支持非常重要,那具体有哪些值得关注的配套措施呢?

三胎配套政策来了!那些生了三个的妈妈会告诉你生不生

  母婴安全五项制度

  由于备孕三胎的家庭女方一般年龄较大,35岁甚至40岁以上,整体身体素质不如年轻女性,那么在孕产过程中也更加需要注意风险,确保母婴安全。

  “母婴安全五项制度包括妊娠风险筛查与评估、高危孕产妇专案管理、危急重症救治、孕产妇死亡个案报告和约谈通报制度。五项制度贯穿孕产期服务与管理全过程,以重预防、守底线、强责任为核心,从制度上保证孕产妇安全,并对不同风险的人群提供适宜的、有针对性的干预服务。”

  生育休假和生育保险方面以及减轻生育、养育、教育负担

  有一孩二孩后,女性将会投入更多时间和精力来养育孩子,那么对于三胎的到来,家庭最在意的就是时间是否充裕,经济上有无保障。

  “严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点,健全假期用工成本分担机制。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障,做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障,减轻生育医疗费用负担。

  国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。”

  保障女性就业合法权益

  距离二胎政策推行过去了五年,很宝妈都感觉到自己生完二胎后,回到职场变得艰难,企业不是慈善机构,在招聘时都在尽可能的去规避风险和不稳定因素,所以女性常常遇到就业歧视。对此国家为保障女性就业的合法权益,为生育影响的妇女提供就业服务。且劳动法明确规定女性孕期、产期、哺乳期的公司不可以辞退。

  加强婴幼儿照护服务

  很多宝妈也会担心,产假结束重回职场后,宝宝谁来带?所以三胎不仅要安全的生,还需要有健全的托管机构服务,以及单位能提供完备的母婴设施,让宝妈没有后顾之忧。

  “明确推动建立普惠托育服务体系,鼓励和引导社会力量兴办托育机构,支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。

  明确在城乡社区建设婴幼儿活动场所及配套服务设施,在公共场所和女职工比较多的用人单位配置母婴设施,加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导。”

  以上就是三胎政策的相关配套措施,非常贴近现实生活,每个举措都旨在让给宝妈一个宽松的环境去备孕三胎,宝妈们可不要忘了享受自己应有的生育待遇哦!

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